Työnohjaus

Mitä työnohjaus on?

• työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmätyönohjausta
• työnohjaus vahvistaa työntekijöiden ja työyhteisöjen keskinäistä kykyä yhdessä tutkia, kehittää ja toimia tavoitteellisesti
• pyrkimyksenä on mm. lisätä ymmärrystä omasta työnteosta sekä lisätä työn hallintaa ja työhyvinvointia
• työnohjaus EI OLE perehdytystä tai neuvomista
• työnohjaaja on puolueeton, ulkopuolinen toimija, joka pyrkii vahvistamaan ohjattavan toimintakykyä

Milloin hakeutua työnohjaukseen?

• muutostilanteissa hallinnantunteen säilyttämiseksi
• työyhteisön toimivuuden lisäämiseksi
• työssä jaksamisen tueksi ja uupumuksen ennaltaehkäisemiseksi
• työn kehittämiseksi
• esim. työn rajaamisen, priorisoinnin, ajan hallinnan, palautumisen ym. edistämiseksi

Toimi näin

• ota asia puheeksi esimiehesi kanssa
• työnohjaajia voi etsiä esim. suomentyönohjaajat.fi tai dialogic.fi -sivustoilta
• Työnohjaus voi tapahtua työpaikalla, työnohjaajan toimitiloissa tai etänä