Työikäisten varhaiskuntoutus – tehokas keino työkyvyn ja hyvinvoinnin tukemiseen

TtT Birgitta Ojalan tutkimus vahvistaa, että varhaiskuntoutus on merkittävä keino työkyvyn ylläpitämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä. Tampereen kaupungin työntekijöille toteutettu yhdeksän kuukauden kuntoutusinterventio paransi osallistujien työkykyä, työssä jaksamista ja elämänlaatua – ja hyödytti myös koko työyhteisöä.

Keskeiset tulokset:

• Työkyky parani – kuntoutusryhmässä työkykyindeksi nousi, kun se vertailuryhmässä laski.
• Vähemmän työuupumusta – työn imu lisääntyi ja työuupumus väheni.
• Fyysinen suorituskyky kehittyi – kaikissa ikäryhmissä hapenottokyky parani.
• Psykososiaalinen hyvinvointi koheni – muutokset olivat tilastollisesti merkitseviä.

Tutkimus osoittaa, että varhaiskuntoutus voi olla ratkaiseva tekijä työurien pidentämisessä ja työntekijöiden hyvinvoinnin varmistamisessa. Oikea-aikainen kuntoutus tuo mitattavia hyötyjä sekä työntekijälle että organisaatiolle.

Tutkimustuloksista on julkaistu neljä kansainvälistä tieteellistä artikkelia.

Väitöskirja on luettavissa kokonaisuudessaan Tampereen yliopiston sivuilla.

TtT Birgitta Ojala
Kuntoutuskeskus Ruissalon kuntoutuspäällikkö